Desarrollo de los procesos de selección y uso de listas de elegibles para la provisión de empleos de carrera administrativa
Sinopse
Abogada egresada de la Universidad de Nariño, con especializaciones en Derecho Administrativo de la Universidad Militar Nueva Granada y Gestión Pública (ESAP), y estudios de Maestría en Dirección de la Gestión Pública (Universidad de la Rioja). Tiene experiencia en el sector público, donde ha desempeñado roles en el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), el Ministerio de Educación Nacional, y la Secretaría Distrital de la Mujer, entre otras entidades.
Páginas
17-43
Publicado
September 24, 2024
Copyright (c) 2024 Editorial ESAP
Licença
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Como Citar
Liévano Bernal, M., Romero Sáenz, N., Villamarín Insuasty, S. J., & Ortega Cordero, E. P. (2024). Desarrollo de los procesos de selección y uso de listas de elegibles para la provisión de empleos de carrera administrativa. In S. Zúñiga Lindao, S. J. Villamarín Insuasty, R. M. Mattos Rodríguez, R. R. Acosta Rodríguez, N. Romero Sáenz, M. M. Moreno Bareño, M. Liévano Bernal, J. A. Flórez Saldarriaga, J. D. A. Sánchez Murcia, H. L. García Cárcamo, E. P. Ortega Cordero, D. M. Silva Fuquen, D. Castellanos Marulanda, C. L. Ortiz Cabrera, Éder Rentería Moreno, C. Correa Martínez, & J. I. Bula Escobar, CNSC en perspectiva: Evolución, doctrina y servicio civil (p. 17-43). Editorial ESAP. https://libros.esap.edu.co/index.php/omp/catalog/book/54/chapter/420