Desarrollo de los procesos de selección y uso de listas de elegibles para la provisión de empleos de carrera administrativa

Autores/as

Mauricio Liévano Bernal
Comisión Nacional del Servicio Civil
https://orcid.org/0009-0004-1810-6337
Nicolás Romero Sáenz
Comisión Nacional del Servicio Civil
https://orcid.org/0009-0006-8226-3411
Shirley Jhoana Villamarín Insuasty
Comisión Nacional del Servicio Civil
https://orcid.org/0009-0005-9044-7053
Edna Patricia Ortega Cordero
https://orcid.org/0009-0003-1011-508X

Sinopsis

Abogada egresada de la Universidad de Nariño, con especializaciones en Derecho Administrativo de la Universidad Militar Nueva Granada y Gestión Pública (ESAP), y estudios de Maestría en Dirección de la Gestión Pública (Universidad de la Rioja). Tiene experiencia en el sector público, donde ha desempeñado roles en el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), el Ministerio de Educación Nacional, y la Secretaría Distrital de la Mujer, entre otras entidades.

Biografía del autor/a

Mauricio Liévano Bernal, Comisión Nacional del Servicio Civil

Actualmente se desempeña como comisionado nacional del servicio civil. Es ingeniero industrial de la Universidad de América y administrador público del Politécnico Grancolombiano. Es especialista en Sistemas de Control Organizacional y Gestión de la Universidad de los Andes, en Gestión Pública (ESAP), en Derecho Administrativo (Universidad Santo Tomás), además de tener maestrías en Gerencia de la Innovación Empresarial (Universidad Externado de Colombia) y en Dirección de la Gestión Pública (Universidad de la Rioja). Cuenta con más de 20 años de experiencia en planeación estratégica, prospectiva e innovación, y ha trabajado en entidades como el Icetex, el SENA y el Ministerio de Agricultura.

Nicolás Romero Sáenz, Comisión Nacional del Servicio Civil

Abogado de la Universidad del Rosario, con especialización y maestría en Derecho Administrativo de la Pontificia Universidad Javeriana. Tiene más de 17 años de experiencia profesional en el sector público, habiéndose desempeñado en entidades como la Presidencia de la República, el Ministerio de Minas y Energía y la Agencia Nacional de Hidrocarburos, en áreas como derecho laboral-administrativo, derecho disciplinario y contratación estatal.

Shirley Jhoana Villamarín Insuasty, Comisión Nacional del Servicio Civil

Abogada egresada de la Universidad de Nariño, con especializaciones en Derecho Administrativo de la Universidad Militar Nueva Granada y Gestión Pública (ESAP), y estudios de Maestría en Dirección de la Gestión Pública (Universidad de la Rioja). Tiene experiencia en el sector público, donde ha desempeñado roles en el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), el Ministerio de Educación Nacional, y la Secretaría Distrital de la Mujer, entre otras entidades.

Edna Patricia Ortega Cordero

Profesional en Administración Pública de la ESAP y abogada de la Universidad Cooperativa de Colombia. Tiene especializaciones en Gobierno y Gestión del Desarrollo Regional y Municipal, en Derecho Laboral y Seguridad Social, y en Derecho Administrativo. Su experiencia abarca diversas áreas de Talento Humano en entidades como la Personería de Bogotá, la Aeronáutica Civil y el Ministerio de Educación Nacional. Actualmente es Directora de Carrera Administrativa en la CNSC.

Publicado

September 24, 2024

Licencia

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Cómo citar

Liévano Bernal, M., Romero Sáenz, N., Villamarín Insuasty, S. J., & Ortega Cordero, E. P. (2024). Desarrollo de los procesos de selección y uso de listas de elegibles para la provisión de empleos de carrera administrativa. In S. Zúñiga Lindao, S. J. Villamarín Insuasty, R. M. Mattos Rodríguez, R. R. Acosta Rodríguez, N. Romero Sáenz, M. M. Moreno Bareño, M. Liévano Bernal, J. A. Flórez Saldarriaga, J. D. A. Sánchez Murcia, H. L. García Cárcamo, E. P. Ortega Cordero, D. M. Silva Fuquen, D. Castellanos Marulanda, C. L. Ortiz Cabrera, Éder Rentería Moreno, C. Correa Martínez, & J. I. Bula Escobar, CNSC en perspectiva: Evolución, doctrina y servicio civil (pp. 17-43). Editorial ESAP. https://libros.esap.edu.co/index.php/omp/catalog/book/54/chapter/420