Permanencia en el servicio público: en posicionamiento del mérito y la excelencia

Autores

Julián Andrés Flórez Saldarriaga
Comisión Nacional del Servicio Civil
https://orcid.org/0009-0006-9462-2725
Mónica María Moreno Bareño
Comisión Nacional del Servicio Civil
https://orcid.org/0009-0000-9558-4317
Edna Patricia Ortega Cordero
https://orcid.org/0009-0003-1011-508X

Sinopse

Abogada egresada de la Universidad de Nariño, con especializaciones en Derecho Administrativo de la Universidad Militar Nueva Granada y Gestión Pública (ESAP), y estudios de Maestría en Dirección de la Gestión Pública (Universidad de la Rioja). Tiene experiencia en el sector público, donde ha desempeñado roles en el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), el Ministerio de Educación Nacional, y la Secretaría Distrital de la Mujer, entre otras entidades.

Biografia do Autor

Julián Andrés Flórez Saldarriaga, Comisión Nacional del Servicio Civil

Administrador Público y Magíster en Administración Pública de la ESAP, con estudios en Public Management (Universidad Internacional de la Florida, EE. UU.) y en Evaluación de Políticas Públicas (ENAP, Uruguay). Tiene experiencia como consultor organizacional, conferencista, docente universitario e investigador en diversas organizaciones públicas y privadas de Colombia y la región.

Mónica María Moreno Bareño, Comisión Nacional del Servicio Civil

Administradora pública de la ESAP y abogada de la Universidad La Gran Colombia, con especializaciones en Planificación y Administración del Desarrollo Regional (Universidad de los Andes) y en Derecho Administrativo (Universidad Militar Nueva Granada). Ha trabajado como asesora en el Ministerio de Salud y en el Concejo de Bogotá, y ha desempeñado cargos como directora de Gestión Administrativa y subgerente financiera en diversas entidades públicas. Se desempeña actualmente como comisionada de la CNSC.

Edna Patricia Ortega Cordero

Profesional en Administración Pública de la ESAP y abogada de la Universidad Cooperativa de Colombia. Tiene especializaciones en Gobierno y Gestión del Desarrollo Regional y Municipal, en Derecho Laboral y Seguridad Social, y en Derecho Administrativo. Su experiencia abarca diversas áreas de Talento Humano en entidades como la Personería de Bogotá, la Aeronáutica Civil y el Ministerio de Educación Nacional. Actualmente es Directora de Carrera Administrativa en la CNSC.

Cubierta CNSC en perspectiva: Evolución, doctrina y servicio civil

Volume

CNSC en perspectiva: Evolución, doctrina y servicio civil

Páginas

45-63

Publicado

September 24, 2024

Séries

Biblioteca del Servicio Público
Copyright (c) 2024 Editorial ESAP

Licença

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Como Citar

Flórez Saldarriaga, J. A., Moreno Bareño, M. M., & Ortega Cordero, E. P. (2024). Permanencia en el servicio público: en posicionamiento del mérito y la excelencia. In S. Zúñiga Lindao, S. J. Villamarín Insuasty, R. M. Mattos Rodríguez, R. R. Acosta Rodríguez, N. Romero Sáenz, M. M. Moreno Bareño, M. Liévano Bernal, J. A. Flórez Saldarriaga, J. D. A. Sánchez Murcia, H. L. García Cárcamo, E. P. Ortega Cordero, D. M. Silva Fuquen, D. Castellanos Marulanda, C. L. Ortiz Cabrera, Éder Rentería Moreno, C. Correa Martínez, & J. I. Bula Escobar, CNSC en perspectiva: Evolución, doctrina y servicio civil (p. 45-63). Editorial ESAP. https://libros.esap.edu.co/index.php/omp/catalog/book/54/chapter/421